职业教育课程的未来

双因素理论对职校教师激励模式的借鉴

以赫兹伯格的双因素理论为基础,尝试性地提出把物质激励与精神激励相结合、民主激励与目标激励相呼应、信息激励与工作激励相配合、责任激励与晋升激励相衔接、个体激励与群体激励相兼顾的职业学校教师管理激励模式。

基于泰勒课程原理的职业教育课程目标研究

泰勒非常重视课程目标的研究,在他《课程与教学的基本原理》一书中,将近用了一半的篇幅来论述如何确定目标,泰勒的课程原理为职业教育课程研究提供了一个基本的框架,在很多方面值得我们借鉴。结合泰勒的课程原理以及职业教育课程目标的特性,对职业教育课程目标的价值取向,课程目标的来源以及课程目标的表述进行了初步尝试。

双元制与CBE教学模式有机融合的实践探索

从“双元制”和CBE的比较入手,在对河北科技师范学院旅游与饭店管理专业践行“双元制”和CBE教学模式及教学方法总结的基础上,提出了高等职业技术教育学习借鉴国外职教模式应该注意的问题和建议。

职业院校教学管理实行学分制的探索与实践

以工作实践为依据,从教学管理的角度,对实施学分制要注重构建新的教学平台、科学的课程体系设置和优化教学计划三个方面进行了探索。提出实施学分制搭建分段式教学平台是基础,构建与新的教学平台相适应的课程体系是关键,围绕培养目标优化教学计划是重点。

试论职业学校教师专业化

教师专业化已经成为世界教师教育改革的一个目标,近年来,职业学校的教师专业化问题也引起了人们的热切关注,职业学校教师专业化是现代职业教育发展的一种必然趋势,促进教师专业发展需要从理念、资金和制度等方面给予支持。

论文化差异对行动导向教学方式的影响

从中国社会文化因素出发,应用文化差异维度理论分析了行动导向教育方式在中国的实施状况欠理想的原因。

试论规范职业资格鉴定与高职教学改革

国家职业资格证书制度在实施过程中存在着明显的问题:职业资格标准不规范,鉴定种类增长过快,鉴定组织水平参差不齐,鉴定培训内容与高职院校教学计划脱节,这些影响了“双证书”制度的推广。通过国家职业资格证书的研究,提出规范职业资格鉴定工作,加强职业资格证书制度实施力度的方法:界定统一的职业资格标准,建立国家职业资格鉴定专门机构,扶持重点培训基地,深化高职院校教学改革。

对建立职业教育质量管理体系的思考

职业院校的生存与发展,归根结底要解决质量问题,建立职业院校教育质量管理体系并有效实施,可保证教学质量持续稳定地提高。它有利于我国学校教育管理走向国际经济全球化,有利于规范和提高我国职业院校的教育、教学质量管理,有利于提高职业院校教职员工的服务意识和质量保证意识,有利于提高我国职业院校的教育教学质量和增强其市场竞争能力。

“多元智能”梦破碎了,我们该咋办?——对一所职业高中的多元智能问卷调查的思考

根据加德纳的多元智能理论,通过对2000多名职高生展开的问卷调查,证实了一个人们历来不愿意相信的事实:职高生真的是个诸多智能普遍低下的弱势群体,应引起社会的关注。就此提出了一些思考。

新型纺织机电技术省级特色专业的示范辐射作用

新型纺织机电技术专业是南通纺织职业技术学院在全国首创的高职专业,已通过江苏省特色专业检查验收。本文结合特色专业的建设经验,从专业设置的前瞻性、在省内外高校中的影响、订单式人才培养、科技服务平台的创建及对其它相关专业的推动作用等方面阐述了省级特色专业的示范辐射作用。

电子技术专业基础课程整合优化探讨

本文通过对我国职业教育现状的探讨和对国外职教模式的研究,就电子技术专业课程的教学提出对专业基础课程进行整合优化,并加强教学内容的实用性,增加教学过程的实践性,以培养学生的综合素质技能。

高职教育实践教学模式改革的思考

随着高职教育的迅速发展,高职教育的改革需要也更加迫切。实践教学是高职教育教学过程中的主要环节和特色部分,对其进行改革探索使其在新的形势下更加科学,对促进高职教育的发展有着重要意义。基于科学的认知规律和教学理论,以及参考德国职业教育的教学经验,提出“分散式实习”的实践教学模式构想。

以职业实践为主线的专业课程改革探讨

新一轮职业教育课程改革已经开始,而专业课程改革是十一五期间职教改革的重中之重。如何做好以职业实践为主线的专业课程改革,是每个职业学校下一阶段面临的重要任务。

高职机电一体化专业实践教学模式的改革与探索

深化实践教学改革是突出高职教育特色的关键。文章以两年制高职机电一体化专业为例,分析了分阶段递进式实践教学模式的内涵,提出了构建独立于理论教学的实践教学体系、突出实训项目教学、大力推进实践教学教材建设等是实施该模式的主要核心。

充分利用实验实践进行电子技术教学

文化基础水平较低、学习习惯差、学习兴趣又不高的职高学生学习电子技术,有较大的困难。这就要求我们专业课教师结合学生实际,想办法使我们的学生喜欢并学好这门课,热爱自己的专业。在教学中,我们可以充分利用课程的特点,充分发挥课程中的实验、课外实践来辅助教学,这样可大大提高教学效果。

基于工作室平台的高职学生职业素质培养

高等职业教育要重视学生职业素质的培养,培养学生的职业素质是当前高等职业教育应该解决的关键问题,职业素质培养应该是高职院校培养学生的特色。建设高职学生工作室,是培养学生职业素质的良好平台,是培养高职学生职业素质的有效途径。本文以我院在计算机科学与技术系试点的教改试点项目“高职学生工作室建设”为例全面介绍基于工作室平台的高职学生职业素质培养的实践。

高职生职业意识培养及其实施方案

在全面推进高等职业教育优化发展进程中,我们应当把高职学生职业意识的培养作为素质教育的重要内容进行研究与实践。本文就如何培养高职学生理性的职业意识,进行了思考与探索。

专业课教学应注意学生情商素质的培养

知识技能的掌握,是人的智力因素和情商因素共同参与的结果。专业课教学中的经验表明,重视情商因素的培养,不仅有利于人才的成长,更有利于专业课教学质量的提高。本文通过对培养动机、意志两方面的非智力因素的实践,阐明重视情商因素的教学才是全面的教学。

职高生对抗性行为的原因分析及纠正方法

职高学生的问题行为分过失性问题行为和品德不良性问题行为,而对抗性行为是属于品德不良性问题行为的一种,它是指由于学生对老师的误解而产生的敌对情绪。它给教师正常的教学工作带来了极大的不利,因此,教师应充分认识到学生对抗性行为的危害性,分析其原因,找出解决问题的方法,与学生建立良好的师生关系,提高教学质量。

中职计算机专业课程考核改革的探索

中职计算机专业考核方法的改革,必须以“就业为导向”,在充分用好“课堂”这块阵地的同时,走出教室、走出微机室、走出校园,用灵活多样的考核方法和新颖的考核手段,培养有个性特征的、有创新精神的、动手能力强的实用型人才。

基于分段渐进探究性教学模式的M.I.P的设计与简单实现

在校园网上构建学科教学网站,为学科教师与学生提供全新的学习工具,是改革传统教学模式、实现学科与信息技术整合、培养学生信息素养的重要途径。同时,学科教学网站是校园网的重要组成部分,它的建设将大大提高校园网的利用效率。本文针对分段渐进探究性的课程的多媒体辅助教学平台的功能、结构、方法和具体实施与运用进行了初步的探讨。

大连市中等职业学校课程改革调研报告

对大连市19所中职学校的调查分析显示,在中职课程结构、内容、教材、学生、企业需求等多方面存在一些亟待解决的问题,并对此提出了建议、对策。

中德职校机电专业课程设置的对比和启示

本文通过对中德机电专业课程设置的比较,总结出两国在课程编排、培养目标和评价体系等方面的不同和对我国机电专业的课程改革的启示。

2006《职教论坛》(教研版)主要栏目设置及用稿要求